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扩散 天津三大银行选聘“70后”副行长!

发布时间:2024-10-14 16:18:50 点击量:

  副行长2名,其中主要负责风险财务管理等工作1名,主要负责科技运营管理等工作1名。

  1.具有较高的政治素质,对标政治过硬、能力过硬、作风过硬标准,坚定拥护中国的领导,坚决执行党和国家的方针政策,坚定不移走中国特色金融发展之路,主动践行金融工作的政治性、人民性,弘扬中国特色金融文化,具有强烈的事业心、责任感,规矩意识和执行力较强。

  2.具有良好的职业操守和个人品行,遵纪守法、诚信经营、廉洁从业,具有良好的金融从业记录,能够忠实执行企业战略规划和董事会决议,自觉维护企业利益。

  3.具有正确的业绩观,正确处理当期效益与长远发展的关系,推动企业全面履行政治责任、经济责任、社会责任。

  1.专业能力突出,熟悉国家宏观经济政策和相关法律法规,具备履行岗位职责所需的专业知识和符合金融监管部门规定的高管资格条件。视野开阔,思路清晰,合规经营意识较强。

  (1)主要负责风险财务管理的副行长:需要熟悉国家金融政策、法律法规,以及银行的风险控制、财务管理流程;能够有效识别、评估、监控和处置银行所面临的风险;具有处置重大风险事件的经验。

  (2)主要负责科技运营管理的副行长:需要熟悉金融科技发展趋势,具有科技运营管理工作经历,能够领导团队实现科技与金融业务深度融合,应急处理能力强。

  2.从事金融工作8年以上,担任过下列(1)、(2)、(3)类职务层次之一,或(4)类职务层次且任职年限3年以上或未满3年但在临近两个职务层次(正副职)累计5年以上:

  (1)中央金融监管部门及省级派出机构与选聘岗位相当职务层次;(2)政策性银行、国有控股大型银行主要业务部室及一级分行相当于副行级及以上职务层次;

  (3)全国股份制银行、省级城市商业银行及相当规模金融机构副行级及以上职务层次;

  (1)网络报名:请应聘者访问天津银行网站(),从首页导航栏,点击“人才招聘”,在招聘信息中下载《报名须知》及《应聘人员情况一览表》,填写报名信息后,将报名表、证件照(蓝色背景)、近三年工作总结或述职报告、学历学位证明(证书扫描件,如涉及国外学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告扫描件)、相关资格及荣誉证书(职称、专业成果及重要奖励等)、身份证复印件(正反面)的电子文件打包发送至选聘专用邮箱()。

  (2)现场报名:请应聘者前往选聘工作组(天津市河西区友谊路10号天津银行)提交报名材料,联系人:王先生,联系电话。所需提交的材料与网络报名的材料要求一致。

  1.具有较高的政治素质,对标政治过硬、能力过硬、作风过硬标准,坚定拥护中国的领导,坚决执行党和国家的方针政策,坚定不移走中国特色金融发展之路,主动践行金融工作的政治性、人民性,弘扬中国特色金融文化,具有强烈的事业心、责任感,规矩意识和执行力较强。

  2.具有良好的职业操守和个人品行,遵纪守法、诚信经营、廉洁从业,具有良好的金融从业记录,能够忠实执行企业战略规划和董事会决议,自觉维护企业利益。

  3.具有正确的业绩观,正确处理当期效益与长远发展的关系,推动企业全面履行政治责任、经济责任、社会责任。

  1.专业能力突出,熟悉国家宏观经济政策和相关法律法规,具备履行岗位职责所需的专业知识和符合金融监管部门规定的高管资格条件。视野开阔,思路清晰,合规经营意识较强。

  (1)主要负责对公业务的副行长:需要熟悉行业发展趋势,能够清晰把握市场定位,掌握商业银行对公业务的战略规划、营销策略、团队建设、客户关系拓展以及风险控制流程,开拓创新意识强。

  (2)主要负责财务运营业务的副行长:需要精通银行预算管理、成本控制、资金运作等方面知识,具备扎实的财务运营管理理论和实践基础,能够有效领导和管理团队实现财务运营的稳定和可持续发展;熟悉银行面临的各种财务风险,并能通过相应的风险控制措施做好有效应对。

  2.从事金融工作8年以上,担任过下列(1)、(2)、(3)类职务层次之一,或(4)类职务层次且任职年限3年以上或未满3年但在临近两个职务层次(正副职)累计5年以上:

  (2)政策性银行、国有控股大型商业银行主要业务部室或一级分行相当于副行级及以上职务层次;

  (3)全国股份制银行、省级城市商业银行、省级农村商业银行或相当规模金融机构副行级及以上职务层次;

  (1)网络报名:请应聘者访问天津农商银行网站(),从首页导航栏,点击“今日农商行”,选择“人才招聘”,在招聘信息中下载《报名须知》及《应聘人员情况一览表》,填写报名信息后,将报名表、证件照(蓝色背景)、近三年工作总结或述职报告、学历学位证明(证书扫描件,如涉及国外学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告扫描件)、相关资格及荣誉证书(职称、专业成果及重要奖励等)、身份证复印件(正反面)的电子文件打包发送至选聘专用邮箱()。

  (2)现场报名:请应聘者前往选聘工作组(天津市河西区友谊路32号)提交报名材料,联系人:林女士,联系电话。所需提交的材料与网络报名的材料要求一致。

  副行长3名,其中主要负责批发业务1名,主要负责风险业务1名,主要负责金融市场(资产负债及财务)业务1名。

  1.具有较高的政治素质,对标政治过硬、能力过硬、作风过硬标准,坚定拥护中国的领导,坚决执行党和国家的方针政策,坚定不移走中国特色金融发展之路,主动践行金融工作的政治性、人民性,弘扬中国特色金融文化,具有强烈的事业心、责任感,规矩意识和执行力较强。

  2.具有良好的职业操守和个人品行,遵纪守法、诚信经营、廉洁从业,具有良好的金融从业记录,能够忠实执行企业战略规划和董事会决议,自觉维护企业利益。

  3.具有正确的业绩观,正确处理当期效益与长远发展的关系,推动企业全面履行政治责任、经济责任、社会责任。

  1.专业能力突出,熟悉国家宏观经济政策和相关法律法规,具备履行岗位职责所需的专业知识和符合金融监管部门规定的高管资格条件。视野开阔,思路清晰,合规经营意识较强。

  (1)主要负责批发业务的副行长:需熟悉商业银行监管政策、批发银行业务管理体系、商业银行信贷管理及风险防控等业务知识,全面了解银行业批发银行领域动态,熟练掌握批发银行业务营销推动方法,善于根据经济发展规律把握业务发展方向,制定切实有效的实施计划,落实产品体系建设。

  (2)主要负责风险业务的副行长:具有高度的风险责任意识、风险管控及化解不良资产能力,熟悉银行的风险控制流程,能够有效识别、评估、监控和处置银行所面临的风险,具备相应从业经历及处置重大风险事件的经验。

  (3)主要负责金融市场(资产负债及财务)业务的副行长:熟悉国内外金融市场形势、监管政策及银行的金融市场条线业务管理体系和业务经营模式,能够有效平衡资产负债项目的风险和收益,熟悉银行财务管理流程,具有相关领域的管理经验。

  2.从事金融工作10年以上,担任过下列(1)、(2)、(3)类职务层次之一,或(4)类职务层次且任职年限3年以上或未满3年但在临近两个职务层次(正副职)累计5年以上:

  (2)政策性银行、国有控股大型银行主要业务部室及一级分行相当于副行级及以上职务层次;

  (1)网络报名:请应聘者访问渤海银行网站(),从首页导航栏,点击“加入我们”,选择“渤海银行管理人员市场化选聘”,在招聘信息中下载《报名须知》及《应聘人员情况一览表》,填写报名信息后,将报名表、证件照(蓝色背景)、近三年工作总结或述职报告、学历学位证明(证书扫描件,如涉及国外学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具和记ag的认证报告扫描件)、相关资格及荣誉证书(职称、专业成果及重要奖励等)、身份证复印件(正反面)的电子文件打包发送至选聘专用邮箱(。

  (2)现场报名:请应聘者前往选聘工作组(天津市河东区海河东路218号)提交报名材料,联系人:李女士、崔女士,联系电话、。所需提交的材料与网络报名的材料要求一致。